座談会
社会人になって分かった面白さ、大変さ。
今だから話しておきたい本音トーク。
同世代ではあるものの、
入社年や部署の違う4名のメンバー。
入社の決め手から実際に働いて感じたこと、
藤田商事の魅力、
そして就職活動の
アドバイスなどを自由に語り合ってもらいました。
なぜ藤田商事に入社したのですか？
大矢
もともと、ものづくりに関わる仕事がしたいと思っていました。大学での専攻もあり、最初は広告や出版などクリエイティブ系の企業を中心に見ていたんです。そんな中で藤田商事を紹介していただき、面接を受けてみたら社員の皆さんの雰囲気がとても良くて、ここで働きたいと思い入社を決めました。
藤田
就活では直感も大切にしていて、就職情報サイトで見つけたのがきっかけです。もともと商社の仕事に興味があったので、良い会社があるなと。それに加えて、自分が携わった仕事が建物として地図に残るという点にも魅力を感じて志望しました。
金子
もともとは公務員志望で、大学では行政を専攻していました。公務員試験の結果発表が秋以降だったので、民間企業も並行して受けていて、エージェント経由で藤田商事を紹介してもらいました。選考の途中で座談会を組んでいただき、皆さんが本当に優しく接してくださったのが印象的でした。商社という働き方に触れるのも初めてで、「こういうところで働いてみたい」と憧れを持ったのが決め手です。
三好
私が魅力に感じたのは、働き方や職場環境です。やりたいことがはっきり決まっていないまま、いろいろな会社を受けていました。そんな中、説明会で聞いた働き方や職場環境に魅力を感じたのが入り口です。その後の座談会や面接を通して働きやすい会社だと実感し、入社を決めました。
入社前と入社後、印象は変わりましたか？
三好
入社前から「働きやすい会社」というイメージでしたが、実際に入ってみても休みは取りやすく、メリハリを持って働ける環境だと感じています。定時になるとみんなメリハリをつけて帰っていくので、そこにギャップはありませんでした。
業界については「建築は大変そう」という漠然としたイメージがありました。でも当社は建設業そのものではなく、建築現場を支える立場なので、業界の中でも働きやすい環境だと思います。
仕事の内容では、入社前は一番わかりやすい建材の部署を志望していました。実際に入ってみると、建材だけでなくITツールや輸入、保険まで、建築現場に関わる仕事がこんなにあるのかと驚きました。知らなかった世界を知ることができて、面白い会社だなと感じています。
金子
入社前は、具体的にどんな仕事をするのかイメージが湧いていませんでした。建材を扱うとは聞いていたので、農機の営業をしている父のように外回りが中心なのかなと思っていたのですが、実際はデスクワークが中心です。メーカーとお客様をつなぐのが、今の自分の仕事です。お客様からメールや電話でいただいた注文を手配するだけでなく、現場でお客様と直接話して、「こういう商品もいかがですか」と自分から提案できたときは楽しかったですね。
藤田
入社前は、商社マンとして海外を飛び回るイメージを持っていて、海外関係の部署を志望していました。配属されてみると扱う製品は絞られていて、最初は想像とのギャップに戸惑いました。でも今は、ひとつの製品を製造から販売、施工まで一貫して見られる面白さを感じています。働き方も想像以上に働きやすく、良い意味でのギャップがありました。
大矢
面接のときから社員の皆さんの雰囲気が良いと感じていましたが、入社後も部署やチームの皆さんが優しくしてくださって、そこにギャップはありませんでした。
仕事の面では、ビジネスサポート統括部を志望して配属されたので、電話やメール中心の内勤が多いと思っていました。ところが実際は、作業所へ打ち合わせに伺う機会が多いんです。現場の方と直接お話しすると「ITツールのことをもっと勉強しなきゃ」と思えて、外出がモチベーションにつながっています。
藤田商事のスゴイところを教えてください
藤田
まず、ワークライフバランスが整っていること。それから人間関係が良いことですね。風通しが良く、上司にも後輩にも気軽に話せますし、相談して嫌な顔をされることもありません。
金子
休みの取りやすさです。社会人は有給を申請しても通りにくいものだと思っていました。でも、急な体調不良で休みの相談をしたときも「大丈夫だよ」と気軽に言ってもらえて、温かい職場だと感じました。あとは、1年目の夏からボーナスをいただけたことです。友人の中にはまだもらったことがないという人もいたので、ありがたいと感じています。
三好
働きやすい環境であることは、友人と話していても実感します。もうひとつは、部署ごとに扱うものがまったく違うことです。私はこれまで第一営業統括部、保険統括部（3ヶ月の応援）、ビジネスサポート統括部を経験しました。
第一営業統括部では、建材や生コンなど工事現場に欠かせない商材を扱っていました。保険統括部では、工事に伴うさまざまなリスクに備える保険を取り扱い、現在のビジネスサポート統括部では現場の業務を効率化するITツールや作業所の開設を担当しています。それぞれ専門性が大きく異なるので、幅広い知識や視点を身につけることができます。全国の案件に携われるのも魅力で、自分の成長につながっていると感じています。
大矢
人間関係の良さに加えて、学べることが多い点です。私のチームはITツールがメインですが、ツールの知識だけでなく、構造図の見方や配筋の組み方といった建築の知識も一緒に勉強する機会があります。構造図が少し読めるようになって、街を歩いていても「これ、この前見たな」と気づけたりするんです。知識が生きる場面が多く、日常が豊かになったと感じます。
どんな人が藤田商事に向いていると思いますか？
大矢
私のチームはITツールを扱うことが多く、ツールはもちろん、建築のことも幅広く知っていないと判断できない場面がよくあります。新しいことを知るのが好きな人や、情報収集や調べものが得意な人に来てもらえたら嬉しいです。親会社が現場の業務効率化やDXのために導入しているアプリがあり、現場の要望に合うかを検討しながら導入や運用のサポートを行っています。
藤田
私の部署は少し特殊で、海外の提携工場で製造した製品を国内のゼネコンに販売し、施工まで見届ける仕事です。裁量を持って最初から最後まで携わるので、まずはしっかりコミュニケーションが取れる人。さらに、指示を待つのではなく自分で考えて行動できる人ならより望ましいですね。人に好かれる人も大事だと思います。
金子
新しいことを覚えるのに抵抗がない人です。私は大学で行政を学んでいたので、入社後は建材や工事用品など初めて聞く言葉ばかりで苦労しました。指導員の先輩が、ご自身が新入社員のときに使っていた用語集を渡してくださったので、隙間時間に読み込んで少しずつ覚えています。新しいことを吸収できる人なら仕事にもすぐつながり、お客様とも良い関係を築いていけると思います。
三好
名前を覚えてもらえる人は活躍しやすいと思います。「あのときの」と声をかけてもらえることも多いので、自分なりの覚えてもらい方を考えて行動できる人がいいなと思います。
就活中のみなさんにアドバイスをください！
金子
1社受かったからここでいい、この業種に行きたかったからこの会社でいい、と決めてしまわずに、いろいろな会社を受けてみてほしいです。いろいろ見るうちに「これも面白そう」とやりたいことが変わることもあるので、幅広くチャレンジするのが大切だと思います。
藤田
ぜひ直感を信じてください。そして説明会にはぜひ来てください。当社に限らず、気になった会社には足を運んでみるのがいいと思います。
大矢
私は面接がすごく苦手だったのですが、途中から「楽しんだもの勝ち」だと思うようになりました。実際に働いている人と話せる機会は貴重なので、就活を逆に活かして社員さんにズバリ聞いてみるのもいいと思います。私は「印象に残っているお仕事はありますか」と一人ひとりに聞いていました。普段はなかなか聞けない具体的なエピソードが出てきて、とても面白かったです。
三好
時間がたっぷりあるのは大学生のうちだけなので、資格はできるだけ取っておきましょう。社会人になると、勉強時間を確保するのはなかなか大変です。私はITパスポートを取りましたが、MOSのようなExcelやWordの資格、お金の知識が身につく簿記、時間があれば宅建など、日常生活にも役立つ資格がおすすめです。
