学生時代に不動産や建設について学んでいて、建築業界への興味は長年抱いていました。実際にこれまで携わっていた仕事は交通業界の保険業務だったので、全く別のキャリアです。でも40歳という節目を迎えて、「やっぱり興味のある業界で働いてみたい」と考えて転職活動を開始。藤田商事は建築分野で実績を積み上げながら保険事業も展開していることを知り、「培ってきた保険の知識・経験を活かしつつ、建築に関われる」という点に惹かれて入社を決めました。業界としては全くの未経験でしたが、教育制度が整っており、風通しの良いところが入社の決め手となりました。

法人向けの保険の提案を行っています。一般的な火災保険や生命保険だけではなく、当社は建築現場での万が一に備えた建設工事保険や土木工事保険なども取り扱っていて、専門性を高めるという点で多くのメリットを感じています。あとグループ会社や協力会社との取引が多いため、腰を据えて商談できる落ち着いた環境もポイントですね。とは言っても建築領域の保険を扱うのは初めてなので、理解を深めることに難しさはあります。上司をはじめ、同僚たちへ質問する場面もまだまだ多いですが、その度に丁寧にアドバイスをしてくれて、少しずつ知識が高まっている実感があります。

建築事業を軸に、商社として様々なビジネスを展開している安定感は強みだと感じます。建設、貿易関連、IT、そして私が在籍する保険があり、相互の協力体制が安定した成長につながっています。また、経験豊富なベテランから成長真っ只中の若手まで、幅広い年代のメンバーが活躍している組織力も強みですね。特に近年は新卒入社の採用に力を注いでいて、20代・30代が業務の中心を担っているケースも多いです。その勢いに、私たち経験者層も良い刺激を受けています。部署内はもちろん、部署の垣根を超えても活発にコミュニケーションが交わされているので、会社全体に雰囲気の良さがありますね。